2026 智能拼假计算器

放假安排依据 国办发明电〔2025〕7号 · 更新于 2026-05-29

2026年性价比最高的拼假:国庆请3天年假,连休13天(×4.33)。五一请4天休11天(×2.75)次之。
最佳方案
二〇二六 · 国庆节
请3天 休13天
请假:09.28 · 09.29 · 09.30×4.33
5 天

你的年假可解锁 6 个方案, 灰色方案攒够年假即可实现

国庆节年假够用
×4.33
3天
请假
13天
连休
09-28
起始日期
春节年假够用
×3
5天
请假
15天
连休
02-24
起始日期
劳动节年假够用
×2.75
4天
请假
11天
连休
04-27
起始日期
元旦年假够用
×2.67
3天
请假
8天
连休
12-29
起始日期
清明节年假够用
×2.25
4天
请假
9天
连休
04-07
起始日期
端午节年假够用
×2.25
4天
请假
9天
连休
06-15
起始日期
中秋节+国庆节还差 6 天
×2.09
11天
请假
23天
连休
09-20
起始日期
年假速算

满1年不满10年 → 5天年假

满10年不满20年 → 10天年假

满20年及以上 → 15天年假

依据《职工带薪年休假条例》第三条(累计工龄,非司龄)

常见问题

Q: 补班日算休息吗?

不算。补班日(周末调休上班)是工作日,需要用年假才能休息。

Q: 性价比是什么意思?

性价比 = 连休天数 ÷ 请假天数。越高说明年假利用效率越高。

Q: 没有年假怎么办?

仍会展示各假期的满血方案,标注需要的年假天数,方便规划。按工龄速算:工作满1年不满10年有5天年假。

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